Vereinbarkeit von Familie & Beruf
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Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
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Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten
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Home Office-Option
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30 Tage Urlaub im Jahr
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Sonderurlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterentwicklung
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Onboardingplan, inkl. Pate/Patin
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Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Inhouse-Englischunterricht
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Coaching Programm
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Führungskräfte-Workshops
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Heidelberg Pharma-Karrierekonzept
Gesundheits-
management
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Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
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Betriebliche Krankenvorsorge von der Allianz
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Employee Assistance Program „FamPlus“
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Bike-Leasing
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Aktive Pause, Obsttag
